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走进苏州三星电子参观,考察学习制造业的人才开发与培训体系建设

作者:高老师????来源:标杆考察游学网????发?#38469;?#38388;:2019-10-10 12:00????浏览量:

为什么参访三星?

一、全球营收最大的电子企业(全球500?#31185;?#19994;)

2018年三星公布营收243.77万亿韩元,营业利润为58.89万亿韩元,全球最受尊敬企业排名第50位,三星的品牌价值排名第19位,在2011年的全球企业市值中为1500亿美元。

二、三星液晶显示屏技术的创新

苏州三星工厂主要生产的Notebook、 Monitor液晶显示面板以及LCD TV专用大尺寸液晶面板。
走进三星电子参观

三、三星“人才第一”的理念的创新

三星集团是韩国最大的企业集团,员工总数20余万人,“人才第一”的理念始?#23637;?#31359;在三星集团人力资源体系中的每个部分之中。苏州开创了三星新型学徒制项目。

四、三星苏州是中国最大生产基础

1995年,三星电子·苏州工厂正式投入使用,目前还拥有半导体、液晶显示等工厂。
考察学习苏州三星电子的制造业人才开发与培训体系建设

向三星学什么?

1.学习三星的文化和企业变革

2.学习韩国制造业人才开发与培训体系建设

苏州三星电子考察路线

企业可根据自身需求定制相关交流主题!

时间
主  题
备注
09:00-09:30

驱车?#24052;?#19977;星电子(苏州)--标杆学习?#26143;?#24341;导

· 行程介绍与三星电子简单概括

· 向三星学什么?如何学?

随团顾问抛出学习看点,引导大家对于三星智能化无人工厂、文化、人才管理?#20154;?#32771;,带着问题走进参访。

标杆考察学习顾问

巴士课堂

09:30-10:30

参观三星科技企业大学厂及产品展厅

· 参观三星科技企业大学

· 参观三星电子产品展厅

参观收益:感受三星在产品方面的技术与设计创新

 
10:30-12:00

交流主题:三星的文化和企业变革

· 三星的企业文化和理念

· 三星人事管理原则

· 解析三星企业变革之道

互动提问,交流

三星集团高管
13:30-17:30

交流主题:韩国制造业人才开发与培训体系建设

· 三星的人才战略是怎么样?

· 从招聘、培养、发展是如何来落地的?

· 互动提问

学习收益:了解制造业如何构建内部人才梯队及人才战略培养

三星集团高管
17:30 苏州三星电子考察系列活动圆满结束! 会务组

关于三星电子

苏州三星电子始终坚持“以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务,为人类社会做出贡献”的经营理念。在短短5年多的时间里,伴随着人力及生产线数量的不?#26174;?#38271;,生产规模逐渐壮大,最高品?#31034;?#20105;力得到极大的确保,公司?#26438;?#32780;坚定地完成了投资\发展、增资\再发展的开拓历程,展现了21世纪超音速的工作效率以及不断挑战和创新的?#25438;?#39749;力。2002年奠基以来,从05年累计产量1000万个,到08年5月累计产量突破一亿个;从03年销售15万美金,到07年成功突破40亿美金,苏州三星LCD创造着?#20013;?#19981;断的神话,用高品质的产品,征服?#33487;?#20010;世界。

更多?#20204;?#22495;标杆:   江苏标杆企业参观 商务考察 参访   

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